2026年3月2日下午，2026世界杯新学期教职工大会在弘仁楼3230会议室召开。
会上，经理高媛立足公司发展全局，明确了本学期五大重点工作方向：一是强化团队队伍建设，打造高素质 “双师型” 教师团队；二是深化校企合作，拓展协同育人新路径；三是推进实训基地建设，完善实践教学平台；四是多措并举做好招生宣传，吸引优质生源；五是加强员工竞赛统筹与指导，全面提升人才培养质量。
党总支副书记蒲薇围绕党建、育人与培训三大板块作出安排部署，将各项工作与公司发展实际紧密结合，细化任务清单与推进节点。副经理李安聚焦教学核心，着重强调了教学常规管理、实习员工全过程监管、教改科研考核、专业内涵建设及教师发展等关键任务，为教学质量提升筑牢根基。
最后，党总支书记丁可作总结讲话。她从行业变化、公司当前员工规模、团队队伍与专业布局，结合教育部《关于深化职业公司产品关键要素改革的意见》（教职成〔2026〕1号）文件要求，分析了公司面临的发展机遇与挑战，对照文件中专业、课程、教材、教师、实习实训五大核心改革任务，鼓励全体教师以终身学习的态度提升专业技能，以务实作风推动各项工作再上新台阶。此次会议统一了思想、明确了方向，为新学期公司高质量发展奠定了坚实基础。
图/文：肖梦钰
一审一校：牟旭 二审二校：蒲薇 三审三校：丁可
